пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
 
Популярное ПО
экономисту

Бизнес-планы
популярные разделы

Книги

Подписка на новости


Поиск по сайту

Доставка:

Стань лучшим или проиграешь


Стань лучшим или проиграешь

Автор:


Издательство: Лори
Год издания: 2000
ISBN: 5-85582-080-7
Страниц: 160
150 руб.

заказ
Джо Куинан
Книга раскрывает секреты стиля руководства Джека Уэлча, который известен не только как легендарный управляющий "Дженерал Электрик", но и как человек, вытащивший телекомпанию NBC со дна национальных рейтинговых списков на самый верх, открывший ее филиал в Азии и организовавший два совместных предприятия с фирмой Microsoft. Под руководством Уэлча "Дженерал Электрик", объем продаж которой в 80-е годы оценивался в 25 млрд. дол., к 1995 году достигла оборота 70 млрд. дол., причем производительность компании продолжает ежегодно возрастать на 4 -- 6%. Хотя цифры эти кажутся чудом, секреты блестящего руководства Уэлча просты, практичны и, что самое главное, применимы в вашем бизнесе!

Советы лидера
Проводи изменения, пока не поздно!
Смотри правде в глаза и не дрейфь!
Будь готов к решительным изменениям повестки дня!
Лучшее руководство — минимум руководства
Внимательно изучай свой бизнес, чтобы как можно раньше принять решение: что нужно исправить, что — перенять, а что — выбросить за борт!
Будь реалистом!
Не гонись за конкретной целью, лучше установи несколько общих стратегических направлений.
Будь первым или в крайнем случае вторым!
Сокращай штат, торопись!
Никаких "священных коров!"
Внедряясь на рынок, не ввязывайся в драку за чужие позиции. Вступив в борьбу, ты обязан победить, иначе придется убираться восвояси. Ищи свободную нишу.
Создай культуру, затем распространяй ее!
Не держись за прошлое! Будь готов к переменам!
Постоянно пересматривай свою программу и, если нужно, переписывай ее!
Распространяй идеи, распределяй ресурсы и не мешай людям работать!
Убедись, что каждый твой подчиненный обладает всей полнотой информации, необходимой ему для принятия решений.
Создавай своим сотрудникам условия для роста, предоставляй им возможности для повышения квалификации и расширения их горизонтов.
Удаление уровней: избавляйся от лишнего веса!
Распространяй концепцию, а затем не мешай своим сотрудникам осуществлять ее по-своему!
Бери пример с маленьких компаний!
Готовься к большому рывку!
Как бы ни было велико сопротивление, преодолей его!
Быстрее, быстрее!
Освобождайся от закрепощения!
Налаживай взаимодействие между разными направлениями своего бизнеса — стремись к интегрированному многообразию
Доверяй своим рабочим!
Создавай атмосферу доверия и свободы высказываний для подчиненных
Прислушивайся к людям, занимающимся практической работой!
Искореняй ненужную работу!
Будь впереди своих подчиненных, сумей ответить на любой их вопрос!
Стремись к быстроте, простоте и самостоятельности!]]>
Версия для печати  |  Рекомендовать

Контакты
+7(495) 3634709 (Москва)
+7(812) 9496085 (С-Пб)
info@finanalis.ru
Вход
в личное пространство
Исследования
популярные разделы

Отзывы клиентов
Материалы
Форум